为配合公司2020改革，明确各岗位工作的责任与收益，实施即时激励，提升内部活力，需要专用的IT化技术管理系统予以支撑。
围绕贝壳SBC APP积分为核心，打造交易支撑平台，并对内部相关管理系统适当改造对接，形成一套能够有效支撑公司改革的IT化支撑平台。
贝壳SBC APP包括员工收益账户、员工消费账户两大类。员工收益账户包括员工K、T劳动成效，由相应部门以积分方式下发奖励积分存入该员工收益账户，该账户积分不可直接消费或提现。员工消费账户包括，消费账户的积分可直接在公司内部消费，也可申请财务提现，员工需要将劳动奖励积分变为消费账户积分时，需按国家相关税法规定缴纳个人所得税。同时基于公司内部智能合约模块，合约用于在工作完成后执行积分划转，具体每个合约规则与业务密切相关。同时 同时为了方便公司内部移动办公化，支持公司Panda平台的接入，对日常项目铁三角管理、审核、数据查看等工作进行了集成。